Nos collaborateurs: Les fondements de notre réussite

Notre position en tant qu’entreprise performante sur un marché hautement spécialisé ne peut être atteinte et maintenue que grâce à un personnel qualifié et motivé. Nous soutenons donc particulièrement des employés qualifiés par le biais de formation professionnelle et continue, y compris la formation en alternance. Pour réussir dans notre secteur innovant, nous mettons l'accent sur l’encouragement à la créativité et au développement d'idées. L’être humain est au centre de notre réussite : nous veillons à ce que les conditions et les processus de travail soient aussi agréables que possible.

Depuis nos premiers sites de production à Ingolstadt et Bad Lobenstein, nous sommes devenus un "acteur mondial". Aujourd'hui, la technologie des vannes de haute qualité est également produite par Schubert & Salzer aux Etats-Unis. Nos filiales en Belgique, en Angleterre, en France et en Inde distribuent nos produits et un large réseau de partenaires internationaux nous soutient également. Les normes élevées, que nous avons sur notre marché national, s'appliquent également dans le monde entier.

Afin de préserver notre place sur le marché international, nous devons relever une multitude de défis. Pour cela, nous avons besoin d'employés flexibles et qui connaissent parfaitement les conditions locales. Nos filiales sont donc gérées par des directeurs locaux. De cette manière, nous répondons aux besoins du marché et apprenons à connaître et à comprendre les points de vue des collègues provenant d’autres cultures.

 

Point de vue d'une employée de longue date

Je travaille chez Schubert & Salzer depuis plus de 30 ans, car l´ambiance est bonne. Ici tout le monde travaille en équipe, ce qui est important pour moi. Le fait que la famille d’associés souhaite à l’avenir gérer la société de manière indépendante nous rassure. Suite aux courts processus de prise de décision, j´ai l´impression, malgré les 135 ans d’existence de l'entreprise, être dans une start-up. Cela est également dû au fait que nous développons constamment de nouveaux produits et gagnons de nouveaux marchés. Depuis notre siège social à Ingolstadt, nous exportons vers plus de 100 pays. Nos filiales emploient uniquement des autochtones, mais malgré tout nous avons toujours de bonnes opportunités de voir le monde.

En plus de la bonne ambiance de travail, Schubert & Salzer dispose d'un environnement de travail agréable avec des bureaux et des ateliers modernes, et même une collection d'art. Nous aimons nous rencontrer dans les coins cuisine ou au bistrot pendant la pause. Grâce aux nombreux événements communs, on apprend vite à se connaître - les collègues finissent par devenir des amis.